CORPORATE LEARNING DESIGN™– LA BOUSSOLE DE L'APPRENTISSAGE PERFORMANT
Description du programme
Description
Concevoir un parcours de formation, c'est bien plus que produire des supports pédagogiques. C'est construire une expérience d'apprentissage qui transforme durablement les compétences et les comportements. Ce service d'ingénierie pédagogique accompagne les institutions, les entreprises et les centres de formation dans la conception, la structuration et l'optimisation de dispositifs pédagogiques qui garantissent l'apprentissage par l'expérience, la montée en compétences réelle et l'impact organisationnel durable.
À qui s'adresse cette offre
- Institutions publiques et privées, entreprises en développement des compétences, écoles supérieures, centres de formation professionnelle, organisations souhaitant moderniser leurs dispositifs d'apprentissage.
Objectifs
Les Résultats Attendus
- Référentiels de formation pertinents, actualisés et opérationnels Parcours pédagogiques alignés sur les enjeux métiers et les objectifs stratégiques Évaluations pédagogiques efficaces mesurant l'impact réel de la formation Montée en compétences mesurable et durable au sein des équipes
Choisissez votre niveau d’accompagnement
Trois niveaux d'accompagnement pour transformer durablement le leadership et la performance collective ou individuelle.
Proposition
Diagnostic des besoins en compétences, audit pédagogique et proposition d'une solution sur mesure.
Développement
Conception et développement complet des supports, modules et séquences pédagogiques.
Intégration
Déploiement, intégration et évaluation de la solution pédagogique au sein de l'organisation.
Contactez nous
Choisissez le pack qui correspond à votre organisation et laissez-nous vos informations pour être recontacté.